Штрудель

4,2

58 ta baho

Bungacha ochiq: 21:00

Buguruslan, Kommunisticheskaya Street, 22

Rasm yoki video qoʻshish

Manzil

Buguruslan, Kommunisticheskaya Street, 22

Marshrut

Kontaktlar

Ish soatlari

Borish usuli

O‘ziga xos jihatlari

Olib ketishga taom

Kofe olib ketish

Oʻrtacha hisob:100–200 ₽

Panorama

Siz shu tashkilotning egasimisiz?

Tashrif buyuruvchanlik va ish rejimi

13:00Odatda tashrif buyurtuvchilar ko‘p bo‘ladi

4,2

58 ta baho

Bu joyga baho bering

Елена Бушаева

4-darajadagi shahar bilimdoni

Давно хотела написать отзыв о прекрасной организации работы персонала данного заведения. Атмосфера всегда доброжелательная, сотрудники кафе вежливы, отзывчивы, выглядят очень красиво, приятно с ними общаться, всегда подскажут, проконсультируют, дадут рекомендации, всегда улыбаются. Особенно хочется отметить, что время ожидания обслуживания минимальное, ассортимент блюд разнообразный и приготовление на высшем уровне, всегда много клиентов за столами и все очень довольные!

Людмила Фадеева

19-darajadagi shahar bilimdoni

Минимум 1 раз в неделю бываем здесь, хлеб и выпечка всегда свежие и очень вкусные. Можно приобрести готовые блюда.

Владимир Сворочаев

6-darajadagi shahar bilimdoni

Гаджет мобильного формата вошел в повседневную жизнь общества. Благодаря этому расслоение общества на представителей разного уровня культуры оказалось подчеркнутым. Не каждый оказался подготовлен к соблазнам, которые открывает владение мобильником. Личный телефонный разговор в присутствии посторонних. А если к этому добавить факт этого безобидного отвлечения прямо в рабочее время. Отношение к работе не зависит же от специальности человека? Нет как будто. Можем себе представить хирурга, который во время операции прижал плечом к своему уху телефон и ведет милую беседу с близким человеком? Сложно. А продавца Штруделя в городе Бугуруслан можем наблюдать за таким разговором прямо во время размеренного движения очереди, которая ожидает его внимания. Что это: культура человека, его менталитет или влияние окружения? Чем бы не была определена причина, взрослого человека не перевоспитать. А вот поменять можно. Внимание, работодатель, Ваш бизнес снижает эффективность от того что определенный индивид попал на роль, к выполнению которой он не готов по второстепенным но исключительно важным признакам. Идентифицировать отмеченного сотрудника сможете по графику работы. 20 июня 2026 года. Время обслуживания ок. 15-00. Бейдж демонстрировал имя - Светлана. Ради справедливости нужно отметить, что Светлана старается быть милой с покупателями. Но от от личной беседы по телефону она не отвлеклась пока обслуживала двоих до меня, и покупателя, следовавшего за мной тоже. Мы были невольными слушателями темы её беседы, и понимали что срочного характера она не носит.