Промкриоген

5,0

415 ta baho

Kun-u tun

Tolyatti, Shlyuzovoy Microdistrict, Zheleznodorozhnaya Street, 38А

Rasm yoki video qoʻshish

Пропан

28,99

Yangilandi: 24 -iyun 2026, Яндекс.Заправки

Manzil

Tolyatti, Shlyuzovoy Microdistrict, Zheleznodorozhnaya Street, 38А

Kirishlarni ko‘rsatish

Marshrut

Kontaktlar

Ish soatlari

Tarmoqning barcha filiallari

Borish usuli

O‘ziga xos jihatlari

Hojatxona

Karta bilan toʻlash

Kafe

Doʻkon

Payment from car

Yoqilg'i:Propan, DY, Ai-95, Ai-92

Panorama

5,0

415 ta baho

Bu joyga baho bering

Vitaliy Kosmos Самара

15-darajadagi shahar bilimdoni

На этой заправке очень и очень доброжелательные люди. Всегда внимательные ,всегда знают как будто что вам надо. Угадывают. Как ,не знаю. Но после посещения этой заправки ,даже если было печальное настроение ,настроение лучше. Благодарим

Дмитрий

2-darajadagi shahar bilimdoni

В целом все отлично! Заправляюсь на этой заправке со дня её открытия! Коллектив отличный! Но есть одно но... Одна из кассиров,имя которой Дарья (по бейджику) игнорирует купоны на скидку топлива. Даешь купон на 2 рубля, она пробивает 1 рубль. Сегодня вечером опять заехал, дал купон на 1 рубль. Не пробила ВООБЩЕ скидку!!!Поэтому, водители просите чек после заправки! За остальными такого ни разу не ничего не было! Руководство обратите пожалуйста внимание на такого сотрудника!!!

Александр Б.

3-darajadagi shahar bilimdoni

По-моему это самая приятная АЗС в городе Тольятти. Я перед работай, и после работы заезжаю именно сюда заправится, попить кофе. Кассиры всегда приветливы, вежливы, улыбчивы. Администратор часто выходит в зал, всегда спросит всё ли посетителям нравится. Цены в магазине не высокие, кофе 0.3 80 руб., а чай и сахар вообще бесплатно. Парни заправщики просто молодцы, приветливы, всегда опрятны,чётко выполняют свою работу. Бывало, что если капли бензина попадут на т.с. с заправочного крана, всегда вытрут ветошью. На территории АЗС всегда чисто. Вообще очень нравится! Так держать! Спасибо Вам! РS: Уважаемый директор "Промкриоген" не забывайте поднимать зарплаты,и награждать своих сотрудников премией.