Организации надо пересмотреть систему подбора персонала. Муж устраивался на работу, поэтапно говорят проходить все эти круги ада. Заплати за нарколога, заплати за психиатра, заплати за медкомиссию, заплати за аттестацию. 2 недели не получалось устроиться. Было бы справедливым всю информацию предоставлять сразу, а не поэтапно, в виде памятки например. Будущий сотрудник должен сразу понимать что его ждет и готов ли он сотрудничать.

Elena

3-darajadagi shahar bilimdoni

Хочу выразить огромную благодарность за высокий уровень профессионализма сотруднице отдела кадров Фурмановой Ирине, это действительно «лицо компании»! На этом положительные эмоции от прохождения процесса трудоустройства на должность логиста заканчиваются! Собеседование с руководителем отдела логистики испортило впечатление о холдинге в целом! Поэтому Ирине лично 5 звезд, а далее вообще без звезд, даже ни одной.

Дмитрий Анциферов

3-darajadagi shahar bilimdoni

Из за последних новостей,пропало доверие к бренду напрочь.Больше не буду покупать их продукцию я огорчен.

Мираторг

Rasm yoki video qoʻshish

Manzil

Kontaktlar

Ish soatlari

Borish usuli

O‘ziga xos jihatlari

Yaqin-atrofdagi o‘xshash joylar

13 ta fikr-mulohaza