Отвратительное отношение персонала , подошла с проблемой качества товара, сначала к продавцу: «Здравствуйте! К кому могу обратиться по поводу возврата?» на что продавец «Щас позову..» Возникает в голове вопрос где учили человека элементарной этике, если вообще учили. Подходит женщина, объясняю: «Здравствуйте! Покупала вчера кефир, по сроку годности в норме, на вкус кислый». Следует ответ: «На какой кассе брали?» У товароведа возникла проблема с возвратом, позвали директора. Позвали директора, все три женщины, работающие в магазине с недовольными лицами, видимо, что отвлекли от «работы». У директора тоже вначале возникли сложности с возвратом, но когда все же получилось, с собой у меня не было нужной карты(имею ввиду, которой рассчитывалась, так как была карта мужа) Это не первое обращение с возвратом, и ранее в этом же магазине, возвращали деньги за товар наличкой, даже если товар был куплен. Мне сказали, что ничем помочь не могут, я вышла из магазина, потратив 20 минут времени впустую. Качество продуктов оставляет желать лучшего, но отношение персонала еще хуже..

Алла

8-darajadagi shahar bilimdoni

Ставлю 5, потому что исправлись, стали дополнительно ставить продавца на кассу в случае скопления очереди по требованию покупателей. Широкий ассортимент овощей и фруктов, как свежих, так и замороженных. Только шпинат не продается, приходится покупать в "Абрикосе". Часто проводят скидки на дорогое оливковое масло. Накопительными баллами можно делать дополнительные скидки картой "Магнита". Хорошо, что здесь можно купить шоколад без сахара (темный и молочный).

Елена Филатова

7-darajadagi shahar bilimdoni

Большой выбор товаров, фруктов выбор маловат, и внешний вид оставляет желать лучшего! Овощи вполне себе хорошие и недорогие! Есть всё самое необходимое, молочка, конфеты, крупы, трикотаж, носки чулки колготки, для животных есть корма, вобщем магазин хороший!

Tashkilot javobini ko‘rish

Magnit

Rasm yoki video qoʻshish

Vitrina

Manzil

Kontaktlar

Ish soatlari

Borish usuli

O‘ziga xos jihatlari

Tashrif buyuruvchanlik va ish rejimi

119 ta fikr-mulohaza