Izlash
Marshrutlar
Yandex Maps · Moskva · Axborot internet-sayti · Getmatch

Getmatch

Reyting 4,2
42 ta baho
Kun-u tun
8 (800) 222-21-07
Telefon raqamini ko‘rsatish
Moscow, Leningradskiy Avenue, 36с9
Saqlash
Logotip

Rasm yoki video qoʻshish

Axborot internet-sayti Getmatch, Moskva, foto
Axborot internet-sayti Getmatch, Moskva, foto
Yana 6 ta
Sharh
Tovarlar va xizmatlar
Yangiliklar
3
Fotosurat
16
Fikr-mulohazalar
26
O‘ziga xos jihatlari

Tovarlar va xizmatlar

Anchadan beri yangilanmagan
Публикация вакансий
Пакет включает 50 публикаций. Вакансии размещаются одновременно на сайте getmatch.ru и в телеграм-боте @g_jobbot. По статистике одна вакансия получает 60 откликов. Каждая восьмая публикация заканчивается наймом, что даёт cost-per-hire в 88'000 ₽.
550000 ₽50 pcs.
Доступ к базе резюме
В базе GetMatch больше 10'000 отобранных вручную IT-специалистов уровня middle+, каждую неделю добавляется 1'000 новых резюме. Оплата по факту найма после выхода успешного кандидата на работу. Есть пакетные предложения с существенными скидками.
250000 ₽1 pcs.
Аутсорсинг IT-рекрутмента / Рекрутер-имплант
Предоставим одного или нескольких опытных рекрутеров для работы внутри вашей HR-команды. Импланты используют в работе инструменты и базу кандидатов GetMatch и берут на себя весь цикл подбора. Указана средняя стоимость закрытой вакансии.
350000 ₽1 pcs.
Barcha tovarlar va xizmatlarni ko‘rish
Barcha tovarlar va xizmatlarni ko‘rish

Manzil

Moscow, Leningradskiy Avenue, 36с9
Kirishlarni ko‘rsatish
Marshrut

Kontaktlar

8 (800) 222-21-07
Telefon raqamini ko‘rsatish
getmatch.ru
1

Ish soatlari

Kun-u tun
Jadval

Borish usuli

Dinamo
550 m
2
DinamoPetrovsky ParkSavyolovskaya
Novaya Bashilovka Street
275 m
4
Novaya Bashilovka StreetVerkhnyaya Maslovka StreetRoman TheatreDinamo Metro Station (Southern Entrance)Petrovsko-Razumovsky passage
Avtomobillar turar joylarini ko‘rsatish

O‘ziga xos jihatlari

Pandus
Lift (nogironlik aravachaisdagi insonlar foydalanishi mumkin)
Nogironlar aravachasida kirish imkoniyati:mavjud emas
Tashkilot haqida batafsil ma’lumot
Panorama
Siz shu tashkilotning egasimisiz?

Yaqin-atrofdagi o‘xshash joylar

President
Reyting 4,6
Amalco
Reyting 4,8
Best Nanny
Reyting 4,9
Kaus
Reyting 5,0
Cptm
Reyting 5,0
Reyting 4,2
42 ta baho
Bu joyga baho bering

26 ta fikr-mulohaza

Relevantlik bo‘yicha
September
7-darajadagi shahar bilimdoni
12-fevral
Проходила собеседования в компанию на позицию рекрутера Процесс подбора на старте выглядел выстроенным: первичный скрининг с рекрутером был успешно пройден, затем интервью с тимлидом также успешно. Уже через несколько дней мне назначили финальное интервью с директором по персоналу в офисе компании. Это был конец декабря К сожалению, интервью не состоялось по причине болезни директора по персоналу, поэтому финальную встречу перенесли на январь. Мы заранее согласовали удобный день и время. В день встречи утром, в 10:00, интервью в офисе на 13:00 было подтверждено Я выехала заранее, потратила около часа на дорогу, получила пропуск в бизнес-центре и поднялась на 3 этаж. Уже находясь перед закрытой дверью офиса, я открыла рабочий телефон и увидела сообщение, отправленное в 12:15, о том, что компания отдала предпочтение другому кандидату и встреча отменяется Я сообщила рекрутеру, что уже нахожусь в офисе. В ответ получила лишь сообщение: «Я понимаю эмоции, мне тоже очень жаль, что не смогла предупредить об этом раньше». Я написала, что можно выйти ко мне и лично сообщить об отмене встречи. Это сообщение так и не было прочитано Не выйти к кандидату, который уже приехал в офис, потратив время и силы на дорогу - крайне недостойное поведение. В процессах подбора действительно бывают накладки, но если назначена очная встреча, ее либо отменяют заблаговременно, хотя бы за 2 часа, либо принимают кандидата Даже если бы я увидела сообщение в 12:15, я уже ехала в метро. Выйти к человеку, лично объяснить ситуацию, извиниться, показать офис и корректно завершить процесс - это вопрос 10–15 минут, и именно такие детали формируют репутацию компании как работодателя Вопросы в данной ситуации возникают не только к рекрутеру, но и к директору по персоналу, по инициативе которой встреча была отменена в последний момент Вывод: отношение компании к кандидатам на финальных этапах подбора оставляет негативное впечатление и говорит о низком уровне уважения к чужому времени. Даже при отказе всегда можно сохранить человеческое лицо. Здесь этого, к сожалению, сделано не было Я понимаю, что сейчас по большей части всем все равно, но базовый минимум уважения к людям все-таки должен присутствовать
7
Nat D.
4-darajadagi shahar bilimdoni
20 -may 2025
Трудоустроилась с помощью бота. Быстро можно сориентироваться по рынку вакансий. Очень помогли ребята из компании обратной связью по откликам
1
3
Андрей Есипов
6-darajadagi shahar bilimdoni
31 -iyul 2025
Сервис отсутствует от слова совсем. Профиль не открыть, на отклики никто не отвечает. Не пользуйтесь, только время впустую потратите.
4
Xato haqida xabar berish
Yordam
Xizmatlar
Marshrutlar
Tirbandliklar
Yandex Map Editor
Metro sxemasi
Xarita yaratish
API xarita
Shaxsiy
Xatcho'plar va mening transportim
Fikr-mulohazalarim
Mening xaritalarim
Sozlamalar
Biznes uchun
Shaxsiy kabinet
O‘z tashkilotiga qo‘shish
Xizmat haqida
Foydalanuvchi kelishuvi
Yandex Maps — qayerda ovqatlanish, qayerga tashrif buyurish, nima bilan shug‘ullanishni tanlang.
© 2001–2026 «Yandex» MChJ
Ma’lumotlar manbai