Yandex’da qanday qilib qadrli xodim bo‘lish mumkin

Yandex Ridetech xizmatlarining HR-direktori Dmitriy Agafonov xodimlarga qanday qadriyatlar va fazilatlar o‘sishga yordam berishini, kompaniya ularni qanday qo‘llab-quvvatlashini va nima uchun bu yerda rasmiy jarayonlar emas, balki natija muhimroq ekanligini tushuntiradi.

Yandex O‘zbekistonda ekotizimni qanday yaratishi, uning madaniyati qanday tamoyillarga asoslanishi va nima uchun kompaniyada tashabbuskorlik rag‘batlantirilishi haqida bilib olasiz. Bundan tashqari, bu yerda ish odatiy ofis doirasidan chiqib, xodimlarga o‘sish, o‘rganish va hatto tajribalar o‘tkazish uchun yangi imkoniyatlar taqdim etadi.

Agar siz IT sohasida karyera qurish haqida o‘ylayotgan bo‘lsangiz yoki eng yirik texnologik kompaniyalardan birida ish qanday tashkil etilganini bilmoqchi bo‘lsangiz, ushbu rolik Yandex ichiga nazar tashlash uchun ajoyib imkoniyatdir.