Как стать ценным сотрудником в Yandex

Дмитрий Агафонов, HRD Ridetech сервисов Yandex, рассказывает, какие ценности и качества помогают сотрудникам расти, как компания поддерживает их и почему здесь важнее результат, а не формальные процессы.

Вы узнаете, как Yandex создает экосистему в Узбекистане, какие принципы лежат в основе его культуры и почему в компании поощряется инициативность. А еще — как работа здесь выходит за рамки привычного офиса, предлагая сотрудникам новые возможности для роста, обучения и даже экспериментов.

Если вы задумываетесь о карьере в IT или хотите узнать, как устроена работа в одной из крупнейших технологических компаний, этот ролик — отличная возможность заглянуть внутрь Yandex.